Thông báo xác lập mục đích, nguyên tắc, tầm nhìn 2030 và w88 moi nhat sách quản lý (2021-2023)

Mục đích, Nguyên tắc, Tầm nhìn 2030

Triết lý doanh nghiệp / Điều lệ hành vi doanh nghiệp

Cơ sở của mọi hoạt động và xác định các giá trị cũng như mục tiêu không thay đổi để công ty tồn tại trong xã hội, đồng thời tạo ra và cung cấp giá trị bất kể thời gian và môi trường thay đổi

Mục đích / Tuyên bố của Công ty / Nguyên tắc

Quyết định vai trò lâu dài của Tập đoàn trong xã hội cũng như các nguyên tắc và tín ngưỡng cơ bản để hiện thực hóa các vai trò đó

Mục đích

Để mô tả lý do tồn tại và vai trò của công ty trong xã hội, bao gồm các đặc điểm độc đáo của Tập đoàn và quyết tâm của ban quản lý trong việc thu hút sự đồng cảm cũng như thu hút sự tham gia của các bên liên quan khác nhau

Tuyên bố của công ty

Nêu một khẩu hiệu đơn giản nhằm truyền bá lý tưởng và mục tiêu của công ty một cách nhất quán cả trong và ngoài công ty

Nguyên tắc

Xác định các nguyên tắc và tín ngưỡng cho Triết lý doanh nghiệp và Điều lệ hành vi doanh nghiệp cũng như hiện thực hóa Mục đích và Tầm nhìn

Tầm nhìn 2030 / Tính trọng yếu

Tầm nhìn 2030

Để mô tả vai trò và lý do tồn tại của Tập đoàn, lý tưởng và cam kết của chúng tôi trong việc thực hiện các hoạt động dài hạn để chuẩn bị cho năm 2030

Tính trọng yếu

Để mô tả các vấn đề trọng yếu mà Tập đoàn sẽ đảm nhận và các chỉ số hiệu suất (sẽ được đặt ra trong năm tài w88 moi nhat 2021 theo Tầm nhìn 2030)

w88 moi nhat sách quản lý (2021–2023)

Để mô tả các mục tiêu cần đạt được trong ba năm tới và các chiến lược, tổ chức, vv w88 moi nhat của Tập đoàn để đạt được các mục tiêu của Tầm nhìn 2030

Nguyên tắc

Nguyên tắc:

• Hòa nhập xã hội và tôn trọng nhân quyền

  Tôn trọng những người dễ bị tổn thương như trẻ em, người già và người khuyết tật nhằm đạt được sự tôn trọng nhân quyền và bình đẳng giới

• Chấp nhận và tiếp thu sự đa dạng

  Chấp nhận và tôn trọng sự đa dạng, đồng thời cố gắng tạo ra giá trị bằng cách cải thiện sự đa dạng bên trong của w88 moi nhat mình

• Tự hoàn thiện và có quyền quyết định cao hơn

  Hãy nhạy cảm trước những kỳ vọng và yêu cầu của xã hội và tích cực tạo ra một xã hội tốt đẹp hơn

• Hoạt động doanh nghiệp minh bạch và văn hóa doanh nghiệp lành mạnh

  Công ty nên tham gia vào các hoạt động công ty một cách minh bạch với xã hội và cố gắng duy trì cũng như cải thiện văn hóa doanh nghiệp lành mạnh

• Hiệu suất chân thành

  Lắng nghe một cách chân thành tiếng nói của các bên liên quan, tuân theo các quan niệm và lương tâm tốt đẹp được xã hội chấp nhận cũng như tuân theo các Nguyên tắc và Tín điều

Tín ngưỡng:

• Hành động chân thành và nhiệt huyết như một thành viên tốt của xã hội

  Hành động chân thành và nhiệt huyết để cùng tồn tại và thịnh vượng với xã hội và môi trường, đồng thời đạt được triết lý quản lý như một thành viên tốt của xã hội

• Nỗ lực truyền lại hạnh phúc cho thế hệ tiếp theo

  Tích cực làm việc để xây dựng một xã hội bền vững nhằm truyền lại phước lành từ thiên nhiên và cuộc sống hạnh phúc cho thế hệ tiếp theo

• Tạo giá trị bằng cách hình thành hệ sinh thái kinh doanh

  Nghiên cứu xã hội một cách cẩn thận, xem xét các mối quan hệ trong việc giải quyết nhiều vấn đề xã hội, đồng thời thu thập các bên liên quan, kiến thức, nguồn lực và công việc để tạo ra giá trị

• Theo đuổi chất lượng cao, công nghệ cao và kỹ năng cấp cao

  Theo đuổi các kỹ năng cấp cao để cung cấp dịch vụ công nghệ cao và chất lượng cao

• Tạo giá trị xã hội và đạt được mức tăng trưởng bền vững

  Đạt được sự tăng trưởng bền vững của Tập đoàn bằng cách theo đuổi việc tạo ra giá trị xã hội bằng cách đưa ra quyết định theo những thay đổi trong xã hội và tuân thủ các quyết định đó