link w88 của một tổ chức được mang lại bởi văn hóa khen ngợi và biết ơn là gì? Thông tin hội thảo trực tuyến

Tổng quan về sự kiện

• Ngày: 26/05/2022 (Thứ Năm) 16:00-17:00
• Nhà tài trợ: link w88/Hakuhodo Inc/Hakuhodo Consulting Inc
• Định dạng: Trực tuyến (phân phối ZOOM)
• Phí tham gia: Miễn phí *Yêu cầu đăng ký trước

Cột liên quan

Để các công ty đổi mới với lực lượng lao động nhỏ, điều quan trọng là mỗi nhân viên phải hành động tự chủ và chia sẻ kiến thức cũng như kỹ năng của mình để tối đa hóa hiệu suất Nói cách khác, các công ty ngày càng có nhu cầu hướng tới trở thành ``công ty sáng tạo trí tuệ'' tạo ra bằng cách thu thập ``kiến thức''

Mặt khác, nếu chúng ta chuyển quan điểm sang các cá nhân đang đi làm, thì các giá trị của ``công việc'' đã đa dạng hóa và các lựa chọn làm việc đã mở rộng đáng kể, từ chỉ làm việc với tư cách nhân viên sang các công việc phụ, công việc bán thời gian, công việc tự do và làm việc tại nhà Do đó, người ta cho rằng ngày càng có nhiều mong muốn được làm công việc tận dụng các giá trị và khả năng của bản thân hơn là làm những gì công ty yêu cầu

Hình thức lý tưởng nào có thể đáp ứng được cả quan điểm của doanh nghiệp và cá nhân và làm thế nào để hiện thực hóa nó?

"Mỗi công ty và cá nhân hướng tới điều gì", "Mô hình chu kỳ thành công xoay quanh việc 'khen ngợi' là gì?" ” và “Những điều chúng tôi học được từ thí nghiệm trình diễn - Tầm nhìn link w88 được hiện thực hóa bởi THẺ PRAISE -” để biết thêm thông tin, hãy xem cột này