link w88 đã đạt được nhãn hiệu “Kurumin” cho chứng nhận phát triển thế hệ tiếp theo từ Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi

Ngày 13 tháng 6 năm 2007

Nihon Unisys Co, Ltd (Chủ tịch: Katsuto Momii) và Uniadex Co, Ltd (Chủ tịch: Tsutomu Takahashi) đã nhận được nhãn hiệu "Kurumin" cho chứng nhận phát triển thế hệ tiếp theo từ Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi (Truy cập lần lượt vào ngày 24 tháng 5 năm 2007 và ngày 26 tháng 4 năm 2007)
Dựa trên Đạo luật Xúc tiến các Biện pháp Hỗ trợ Phát triển Thế hệ Tiếp theo, link w88 đã đạt được kế hoạch hành động hai năm từ ngày 1 tháng 4 năm 2005 đến ngày 31 tháng 3 năm 2007 Công ty được công nhận là công ty thúc đẩy hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nhân viên, nhờ các sáng kiến như ``Giới thiệu Công ty'', `` Thúc đẩy Nam giới Nghỉ phép Chăm sóc Trẻ em'' và `` Xã hội Các hoạt động đóng góp liên quan đến việc nuôi dạy trẻ em địa phương''

Vào tháng 8 năm 2006, link w88 đã sửa đổi đáng kể hệ thống nhân sự của mình nhằm giúp nhân viên đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống link w88 cho phép nhân viên nghỉ phép để nuôi con cho đến khi họ tốt nghiệp tiểu học và làm việc ít giờ để chăm sóc trẻ em cho đến khi con họ tốt nghiệp trung học

Ngoài ra, link w88 đã mở rộng phạm vi nghỉ chăm sóc gia đình đủ điều kiện để được nghỉ chăm sóc gia đình lên 12 ngày cho mỗi người, cho phép nhân viên tiếp tục làm việc trong thời gian dài trong khi vẫn nuôi con hoặc chăm sóc các thành viên trong gia đình

Có những nỗ lực tích cực nhằm hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống trong công ty, bao gồm các thông điệp từ ban lãnh đạo cấp cao về việc tăng cường các hệ thống liên quan đến chăm sóc trẻ em, bài thuyết trình về trải nghiệm của các nhân viên nam đã nghỉ phép chăm sóc con cái trong công ty và việc tạo ra một cộng đồng dành riêng cho nhân viên nữ